Zawiadamiamy iż w ramach pogramu europejskiego „Dolnoslaski Fundusz Regionalny” do ostatniego etapu przechodzą tu wymienione programy:
stworzenie cyfrowej platformy wwwserwiseopl umożliwiającej automatyczne wyszukiwanie specjalistów z branży remontowo-budowlanej – szkolenia z asertywności
stworzenie kompleksowego mobilnego serwisu przewodnika turystycznego po świecie – warsztaty pracownicze
Szkolenia Dla Menedżerów Sprzedaży W Łodzi – warsztaty z asertywności
wypracowanie platformy B2B dla sieci sprzedaży produktów edukacyjnych RoboCAMP – warsztaty negocjacyjne
zbudowanie portalu cyfrowego E-Sinersio – szkolenia z komunikacji
wypracowanie serwisu internetowego do systemowego rozstrzygania przetargów Przetarg – warsztaty menedżerskie
stworzenie wortalu internetowego poświęconego tematyce alergii MojeAlergiePL – treningi sprzedażowe
przyrost innowacyjności i efektywności procesów biznesowych PPUH Regamet poprzez integrację modelów informatycznych – szkolenia z kreatywności
zwiększenie potencjału przedsiębiorstwa przez innowacyjną technologię cynkowania ogniowego produktów stalowych – treningi z delegowania
44TMS -proces zarządzania kompetencjami i rozwojem pracowników za pomocą e-usług świadczonych w modelu SaaS – treningi z konfliktów
Badania i zaimplementowanie na rynek substancji o działaniu przeciwnowotworowym (PKWiU:7310) – szkolenia interpersonalne
Badania przemysłowe i rozwojowe nad implementacjam energooszczędnych pomp ciepła (292312-7390) – treningi firmowe
BITeopl “serwis kojarzący zarejestrowanych Użytkowników w celu wymiany handlowej plików multimedialnych pomiędzy nimi – szkolenia z zarządzania czasem
Budowa przedsiębiorstwa produkcji innowacyjnych modułów fotowoltaicznych z cienkich ogniw krzemowych – warsztaty miekkie
Druk na podłożach termokurczliwych zimnym UV z zastosowaniem rakli komorowych i powlekanych wałków prowadzących – warsztaty firmowe
Dywersyfikacja usług poprzez wprowadzenie modernizacyjnej metodyki modernizacji nasypów kolejowych i likwidacji osuwisk – szkolenia z zarządzania projektem
Ekspansja na rynkach zagranicznych-II etap – szkolenia interpersonalne